Новая эра, новый ад (BL) Глава 1 – Услуги по управлению жизненных ситуаций

В марте Юй Чжэнду приняли на работу в небольшой офис компании, который находится в Научном парке города Фу.

“Добро пожаловать в компанию “Услуги по управлению жизненных ситуаций”. - высокая и красивая менеджер по подбору персонала Лу Линси с улыбкой на лице зааплодировала в ладоши и, казалось бы, вздохнула с облегчением. - Мы долгое время пытались нанять программиста и теперь, наконец-то, он у нас есть. ”

Юй Чжэнду сделал небольшую паузу, а затем спросил: “Вам было трудно нанять кого-то на эту должность?”

Разве это не была обычная должность программиста? Хоть компания и не выглядела столь надежной и перспективной, но неужели они не смогли нанять программиста?

“Основная причина заключается в том, что наш босс немного требователен в определенных аспектах”. Уголок губ Лу Линси слегка дернулся. “Мы провели собеседование с несколькими подходящими кандидатами, но все они были лысыми.”

Юй Чжэнду: "..."

Это немного странное требование. В наши дни не просто найти не лысого специалиста с хорошими навыками.

Но он никогда бы не осмелился подумать, что его кандидатуру выбрали из-за густоты волос.

Он подсознательно коснулся своей пышной шевелюры и усомнился в профессиональных стандартах компании.

Юй Чжэнду учился на четвертом курсе кафедры информационных технологий. Он смог получить уведомление о приеме на работу из известной технологической компании Нова и был готов начать стажировку сразу же после Весеннего фестиваля, а окончив учебу, официально перейти на постоянную должность. Но что-то пошло не так и, по неизведанной причине, вакансию закрыли.

На самом деле его это нисколько не опечалило. Помимо Нова были и другие очень перспективные компании, которые протянули ему оливковую ветвь, но он не принял её. Вместо этого он нашел вакансию в небольшую и неприметную компанию.

Эта небольшая фирма под названием “Услуги по управлению жизненных ситуаций” приглянулась ему по впечатляющему резюме по подбору персонала и позиционировала себя тем, что занимается делами, связанными с планированием жизни и ее управлением. Юй Чжэнду не мог понять, что именно подразумевает под собой “жизненные ситуации”, но, судя по размеру офиса, в компании работало не больше 20 человек, а офисная среда выглядит относительно простой и не соответствует заявленному в резюме. Да и финансовые ресурсы явно желают быть лучше, нежели чем было указано в профиле компании.

В принципе, Юй Чжэнду и так хотел начать с самых низов: “Кстати, а как насчет моего трудового договора?”

Лу Линси удивилась: “Раз вы не хоте ли бы сначала привыкнуть к окружающей среде, прежде чем подписывать договор?”

Юй Чжэнду молча взглянул на нее и затем сказал: “Если я не подпишу контракт, то как компания собирается предоставить мне страховку?”

Лу Линси ударила себя по голове: “Ох, я забыла, что она вам потребуется!”

Юй Чжэнду: “...”

Неужели это одна из тех легендарный компаний по производству фазанов*?

*незаконный незарегистрированный бизнес.

Несмотря на эту оплошность, он без проблем подписал трудовой договор и Лу Линси искренне пообещала, что он будет обеспечен социальным страхованием.

После завершения всех формальностей, Лу Линси провела его по разным отделам знакомя со своими новыми коллегами. Юй Чжэнду пересчитал их. В компании, включая его самого, было всего пятнадцать человек, что прекрасно соответствует размерам офиса.

Кроме того он был единственным сотрудником технологического отдела в компании.

Юй Чжэнду был потрясен: “Что? Я единственный в этом отделе?”

Лу Линси лишь развела руками и застенчиво сказала: “Ничего не могу с этим поделать. В настоящий момент мы можем позволить себе только одного живого человека.”

Юй Чжэнду всё ещё был потрясен, что оказался единственным разработчиком и не обратил внимание на слова “живой человек”.

В этот момент открылась одна из ближайших дверей офиса и из неё вышел мужчина, спрашивая: “Линси, приехал ли сотрудник технического отдела?”

Лу Линси сказала: “Он здесь. Я уже собиралась везти его к вам.”

После этого она представила Юй Чжэнду: “Сяо Юй, это наш босс - Шан Цюэ.”

Юй Чжэнду посмотрел на мужчину и застыл потрясено.

Он был очень красивым молодым человеком, с красивыми чертами лица, практически выходящими за рамки гендерных границ. Даже в век развитых технологий, где в Интернете можно было увидеть множество красивых людей, внешность мужчины затмевала их все.

Юй Чжэнду про себя подумал: “Очаровательный босс.”

“О, привет.” Шан Цюэ кивнул и внимательно посмотрел на волосы Юй Чжэнду и в удовлетворительной улыбке произнес: “Неплохо, у тебя хорошие волосы.”

Юй Чжэнду ответил на комплимент: “У босса тоже хорошие волосы.”

Шан Цюэ: “...”

Лу Линси: “...”

Выйдя из кратковременного ступора, Шан Цюэ махнул рукой, приглашая: “Проходи ко мне в офис, нам есть что обсудить.”

Лу Линси подтолкнула Юй Чжэнду: “Продолжай в том же духе. Наша техническая команда немного простовата и груба, начальник хочет проверить тебя лично.”

Юй Чжэнду покосился на Лу Линси и подумал, что технической команды вообще-то не существует, окей?!

Лу Линси не стала обращать внимания на презрительный взгляд, просто повернулась и ушла.

Юй Чжэнду проследовал вслед за Шан Цюэ. Кабинет начальника был невелик и прост в оформлении. С левой стороны у стены находился огромный книжный шкаф - но книг на нем было мало и в основном там стояли бутылки разного размера.

Юй Чжэнду принялся пристально рассматривать. Там были бутылки из под вина, приправы, бутылки из под молока… и были даже пустые бутылки от выпитой жидкости для полости рта. Это совершенно не впечатляло, напротив, создавало несовместимую атмосферу не под стать красивому молодому начальнику. Он не понимал, зачем Шан Цюэ коллекционирует эту тару.

“Хмм...” Шан Цюэ посмотрел на парня и немного подумав, повернул монитор компьютера: “Почему бы тебе для начала не починить мой компьютер?”

Юй Чжэнду: “...”

С суровым выражением лица, он произнес: “Босс, технологические разработчики не умеют чинить железо.”

Шан Цюэ озадачено посмотрел на него: “Нет?”

Юй Чжэнду без колебаний ответил: “Нет.”

“Очень жаль.” Голос начальника был полон печали. Его красивые глаза моргнули, а затем он пожаловался: “Я не знаю, почему мой компьютер всё время тормозит. Думаю, тот парень продал мне бракованный товар.”

Взгляд Юй Чжэнду проследовал за жестом Шан Цюэ. Как оказалось, начальник запустил сразу несколько окон с онлайн-играми, оперативная память явно не справлялась со столь огромной нагрузкой.

Юй Чжэнду молча перезагрузил компьютер.

Шан Цюэ: “...”

Начальник сделал вид, будто ничего не произошло. Он изящно откинулся на спинку стула, скрестив руки перед собой. “Поговорим о твоих обязанностях.”

Юй Чжэнду придвинул стул, сел и сказал: “Пожалуйста.”

“За последние два года динамика компании резко увеличилась, и сотрудники часто делают ошибки в своей работе. Я надеюсь, что вы сможете разработать более совершенную систему, чтобы повысить эффективность сотрудников и минимизировать количество их ошибок.”

Юй Чжэнду посмотрел на красивое лицо начальника и медленно спросил: “Я буду разрабатывать ее один?”

“Ага.” Шан Цюэ кивнул. Похоже он не собирался разыгрывать перед парнем “большого босса” и откровенно сказал: “Мы можем позволить себе нанять только одного человека.”

Юй Чжэнду внезапно пришла в голову идея об отставке. “А как насчет бюджета на разработку?”

Шан Цюэ с сомнением спросил: “Какой бюджет? Разве для этого не достаточно наличие компьютера?”

Юй Чжэнду “...”

Вот и всё. Начальник в этом ничего не смыслит.

Идея подать в отставку только усиливалась.

Он слегка потер лоб и серьезным тоном сказал: “Мне жаль, но я не смогу справиться с поставленной задачей.”

“Это очень сложно?” Шан Цюэ пристально смотрел на Юй Чжэнду. У него был очень глубокий взгляд и в его черных зрачках не было видно никакого отражения.

Юй Чжэнду был готов встать и уйти, но из-за этого взгляда его сердце немного смягчилось. Он вздохнул и начал объяснять начальнику процесс создания данной технологии.

После всех объяснений, выражение лица Шан Цюэ приобрело всю серьезность. “Я не ожидал, что разработка системы будет стоить так дорого.”

Юй Чжэнду кивнул. Все же ему повезло, что Шан Цюэ был не из тех людей, которые слышат только себя и игнорируют любые объективные доводы.

Шан Цюэ легонько постучал указательным пальцем по офисному столу, на его лице появилось легкое раздражение. “У нашей компании нет на счету столько юаней. У нас хватает только на то, чтобы оплачивать аренду, воду и электричество. Нам и так было не легко накопить достаточную сумму, чтобы нанять вас.”

Юй Чжэнду “...”

Начальник говорил слишком открыто, что невольно заставило парня начать волноваться, так как он мог не получить зарплату.

Юй Чжэнду покинул кабинет Шан Цюэ, вернувшись к своему рабочему месту, он начал думать над формулировкой заявления об увольнении.

Пусть он осознанно шел работать в небольшую и скромную компанию, но здесь финансовое положение было слишком ненадежным. Он волновался, что в столь юном возрасте ему придется “клянчить” свою зарплату.

В этот момент, неподалеку зазвонил стационарный телефон.

Звонок был четким и громким, но никто не брал трубку.

Юй Чжэнду отвлекся от своих мыслей, поднял глаза и обнаружил, что все его коллеги куда-то испарились.

Юй Чжэнду: “...???”

Он проверил время и оказалось, что сейчас обеденный перерыв. Ему ничего другого не оставалось, как подойти и взять трубку: “Привет?”

На другом конце провода раздался голос пожилого человека. “Здравствуйте, это “Услуги по управлению жизненных ситуаций”?”

“Да, чем я могу вам помочь?”

Голос собеседника звучал тревожно: “Меня зовут Чен Кан. Утром я получил текстовое сообщение от вас, в котором узнал о своем завтрашнем перерождении. Но в тексте говорится, что я стану свиньей. Вы сделали ошибку? Как я могу переродиться в качестве свиньи?”

Юй Чжэнду: “???”

Окончание главы