Глобальная монополия технологий Глава 49

Ло Шэн не мог ничего поделать, но некоторое время колебался. Его собственное предсказание оказалось неверным. Похоже, что Сяо Чжа был в основном "удален" миром.

Это оказался MySpace, сайт социальной сети, созданный Крисом. Подумай об этом тоже. Первоначально Xiaozai официально запустил Facebook в следующем году.

В конце концов, этот мир сильно изменился, но независимо от того, насколько Ло Шэн полностью уверен, даже если это Facebook или MySpace, даже если это выйдет, он не боится. Преимущества технологии Blue Star начали обретать форму. У меня есть преимущество в том, что я знаю направление будущей эры, и у меня есть полная информация, чтобы победить ее.

Отбросив свои мысли, Ло Шен посмотрел на Джорджа Чарльза и сказал: "Джордж, отныне ты президент компании Bluestar Technology Americas. Завтра вы вернетесь в Северную Америку, и я дам вам 20 миллионов долларов на создание Американского подразделения., Адрес будет установлен в Менло-Парке, район Калифорнийского залива. В Европе не будет филиала. Ты позаботишься о своем бизнесе в Европе".

Ло Шэн сделал паузу на секунду, а затем сказал: "До закрытия этого года BlueSpace должен завоевать 10 миллионов пользователей в Северной Америке, и в дополнение к рынку Большого Китая он должен завоевать 15 миллионов пользователей по всему миру. Чего я хочу, так это доминирования на региональном рынке, и мы должны уделять достаточно внимания потенциальному противнику MySpace".

После того, как он закончил говорить, Ло Шэн неподвижно уставился на него.

"Да, БОСС!"

Джордж Чарльз, которому было за тридцать, не возражал против того, что его инструктировал начальник, который был моложе его на десять лет. Он уже давно не занимался технологией Bluestar и долгое время не общался с Ло Шэном. Однако несколько контактов, включенных во время собеседования и оценки, заставили его почувствовать, что этот китайский босс необычен, и даже дали ему почувствовать, что он не слишком снисходителен к опытному предпринимателю.

Ло Люошен удовлетворенно кивнул. Никто не возражал против его решения. Он также проявил энергичную сторону.

Я видел только, как весь человек откинулся на спинку стула и взглянул на профессионального руководителя, которому доверила компания по поиску персонала из Силиконовой долины, и сказал: "Достигните цели, увеличьте зарплату на 20 % плюс размещение опционов, и я могу только попросить еще одного яркого".

Первоначально профессиональные менеджеры, которые пришли по высокой цене, пришли с деньгами. Если бы развитие не было хорошим, для этих профессиональных менеджеров они похлопали бы по своим **** и ушли. Для Джорджа Чарльза Ло Шэн не был бы похож на домашнего человека. Поговорите с ним эмоционально и разумно.

Я бесполезен, а иностранцы не едят этот набор. Просто вложите деньги в то, чтобы что-то делать, сделайте хорошую работу по распределению большей прибавочной стоимости, и вас нелегко уволить.

Это очень прямолинейно, так что на самом деле это хорошо.

Финансовый управляющий Эрин, присутствовавшая на совещании, также делала молчаливые заметки. С только что собранными 600 миллионами средств Ло Шэн открыл рот, и Сяо Ай подумал об обменном курсе в реальном времени. Коэффициент составляет 8,277, что эквивалентно 20 миллионам долларов США. Бюджетный масштаб около 124 млн.

Джордж Чарльз вскоре сказал: "БОСС, я надеюсь, что смогу подписать соглашение в форме деловых ставок".

Сюй Юн, Фэн И и другие присутствовавшие люди хотели что-то сказать, когда услышали это. Дела иностранца еще не были закончены, и они торговались на месте. Это было слишком... Из-за работы коллег все молчали и смотрели на сидящего в кресле начальника Ло Шэна.

"Нет проблем!!" Ло Шэн посмотрел на Джорджа с улыбкой в одной руке и очень быстро согласился, и позволил Цинь Вэйму немедленно разобраться с этим, и соглашение было заключено на месте.

Двадцать пять часов спустя Джордж подтвердил, что никаких проблем с подписанием соглашения не возникло, и он мгновенно почувствовал прилив энергии.

Ло Шэну было поручено нанять руководителя Силиконовой долины из компании по поиску персонала с целью расширения бизнеса на зарубежных рынках, главным образом в Северной Америке.

После подписания соглашения Джордж Чарльз с удовлетворением уехал заранее, чтобы улететь обратно в Северную Америку. Прежде чем покинуть зал заседаний, Ло Шэн также объяснил ему, что международная версия веб-сайта BlueSpace BlueSpace теперь расширилась до более крупных масштабов в Северной Америке. Университеты и колледжи, такие как Беркли, Гарвардский университет, Университет Пердью и другие престижные университеты.

Далее, международная версия стратегии зарубежной экспансии BlueSpace нацелена на большинство небольших университетов и колледжей в Северной Америке. В дополнение к Европе он расширится до 21 университета в Великобритании, Мексики и Университета Пуэрто-Рико. И Университет Виргинских островов, в том числе цель на следующий год - запустить университеты в Австралии и Новой Зеландии, а также запустить веб-сайт BlueSpace.

Ло Луошен надеется, что к следующему году в общей сложности более 2000 студентов колледжей и старших классов за рубежом смогут пользоваться социальным продуктом BlueSpace, а число пользователей превысит 50 миллионов.

Как только Джордж Чарльз ушел, Ло Шэн с улыбкой посмотрел на участвующих Фэн И и других: "Когда мы имеем дело с западными людьми, мы должны следовать их мышлению. Наша цель - довести дело до конца. Что касается метода, то это уже второй раз. Да, цель может быть достигнута".

Все не могли не улыбнуться. Они, конечно, не осмелились обратиться с такой просьбой к Ло Шэну, да и не стали бы этого делать. В конце концов, культура и обычаи одной партии сильно отличались от востока и запада.

Но самое большое преимущество жителей Востока перед жителями Запада заключается в том, что жители Востока также могут играть на Западе, потому что они могут быстро принять игровой процесс жителей Запада, но многие жители Запада столкнутся с неудовлетворенностью почвой и водой на Востоке. Потому что им трудно принять игру восточного мышления, и даже просто высокомерно отказались.

В результате многие европейские и американские компании прониклись доверием, прежде чем выйти на рынок Большого Китая, и в конечном итоге потерпели неудачу.

Совещание перешло к следующей теме.

"После раунда финансирования A компания обязана начать дальнейшее развитие. Тогда возникнет нехватка людских ресурсов. Сколько сотрудников сейчас в компании?" Ло Шэн повернулся к директору по персоналу компании.

Чжан Боуэн сказал: "В настоящее время в компании работает 288 штатных сотрудников, и отдел кадров все еще расширяется".

Ло Люошен кивнул. Конференция длилась более сорока минут с момента ее проведения. По сути, Bluestar Technology подтвердила свою стратегическую политику и конкретные идеи по расширению в последнем квартале этого года.

Ло Луошэн сказал: "Внутренний и внешний рынки BlueSpace развиваются в соответствии с первоначальным планом. В то же время я решил создать совершенно новый проект для выхода на внутренний рынок поисковых систем".

Всем любопытно, как поисковая система?

Ло Шэн продолжил: "Нет необходимости мыслить глобально. Поиск Google доминирует на мировом рынке, но, хотя белизна внутреннего рынка поисковых систем занимает наибольшую долю рынка, картина все еще остается неопределенной. Поиск Yahoo, поиск в Google и т.д. В конце концов, кто может выделить осаду, на самом деле, у каждого есть шанс".

Толпа не возражала. Сюй Юн и Фэн И, которые основали компанию вместе с ним, слепо восхищались Ло Шэном, и профессиональные руководители, которых они наняли, не стали бы возражать против этого. Когда он возразил, возражений не последовало. Ло Шэн ничего не сказал в компании. Люди~ www.mtlnovel.com ~ В долгосрочной перспективе это не очень хорошо для развития компании, но в долгосрочной перспективе это также далеко. Ло Шэну еще нет 19 лет.

重要 В отношении важных решений, связанных с принятием решений, Ло Шэн произволен и произволен, но другие места все еще очень охотно обсуждают вместе, например, не относящиеся к делу вопросы именования. В конце концов, все согласились определиться с названием поисковой системы - Юнге.

Я подтвердил проект поисковой системы и передал его Фэн И. Ло Шэн время от времени участвовал в последовательности разработки. Он, несомненно, является сильнейшим разработчиком номер один в компании, за которым следует Сюй Юн.

Однако Сюй Юн является главным технологическим директором, поэтому лучше всего передать Фэн И разработку проектов поисковых систем. Ло Шэн настроен по отношению к нему оптимистично, но по одному ярду за раз Фэн И не может в одиночку руководить важным проектом, поэтому найдите компанию по поиску персонала, чтобы кого-то раскопать, и этого человека Ло Шэн уже определил.

Очевидно, что Ло Шэн - это семья, которая сосредоточилась на воспитании Фэн И в качестве основного персонала компании. Как генеральному директору компании, ему нужно больше опыта, чтобы управлять большим кораблем Blue Star Technology.

В конце концов, я тоже человек, и если я смогу вывести группу способных профессионалов, которые в будущем смогут быть одни, это самый желанный результат Ло Шэна, потому что это связано с будущим расширением компании.

Интернет не является основной энергией Ло Шэна. Технология Bluestar наконец-то будет включена в список. Неудивительно, что он направляется в Соединенные Штаты.

И его сердце начало создавать еще одну технологическую компанию, специализирующуюся на технологических исследованиях и разработках и производстве высокого класса несколько месяцев назад. Эта компания не менее важна для будущего технологии Bluestar. Он никому не раскрывал эту идею. .

Если технология Bluestar - это ветвь небесного дерева, то компания, созданная в сознании Ло Шэна, является стволом и корнем этого небесного дерева.

Ух...

Окончание главы