Глобальная монополия технологий Глава 30

Я впервые встретился с Цинь Вэйму и лицом к лицу столкнулся с вопросами, связанными с ее простой консультацией. Она не только видела свои таланты, она была сокровищницей с точки зрения права, финансов или корпоративной организационной структуры, а также дизайна высшего уровня. Позвольте Ло Шэну укрепить решимость компании создать профессиональную и мощную юридическую команду.

Ло Шэн не часто задавал эти профессиональные вопросы, юридические вопросы были слишком сложными, и всего в нескольких словах было неясно.

В этот момент в отдельной комнате Ло Шен посмотрел на красивого юриста, сидящего напротив, и с любопытством спросил: "Я думаю о ваших знаниях в области предпринимательства, и я должен знать риски, особенно в интернет-секторе ИТ-индустрии. Интернет-компания может сегодня Пейзаж бесконечен, а завтра может оказаться на грани краха. Вы не боитесь, что технология Bluestar потерпела неудачу. До того, как лопнул интернет-пузырь, интернет-компаний было бесчисленное множество больше, чем Bluestar Technology, но их было слишком много, чтобы рухнуть в одночасье".

У Цинь Вэйму сказал, не подумав: "Я не боюсь".

Сказав это, я тоже посмотрел на Ло Шэна. Цинь Вэйму немедленно схватил изящную челюсть одной рукой. Подумав некоторое время, он сказал: "Я пришел к технологии Bluestar, основанной на двух моментах. Первое - это мое доверие к Учителю Ли. Она может порекомендовать меня для работы в компании, и я могу ей доверять. Второе - это личное логическое мышление. До тех пор, пока риск снижения чего-либо невелик, но выгода от повышения велика, все можно делать без каких-либо колебаний ".

Цинь Вэйму остановилась на мгновение, когда ее глаза встретились с глазами друг друга и встретились с ней. Она посмотрела на Ло Шэна и добавила: "Сделайте шаг назад и скажите, что если вам не удастся начать бизнес и Bluestar Technology обанкротится, я все еще могу вернуться в юридическую фирму. Работа, так что мой риск снижения невелик, я могу полностью принять это, но если у вас получится? Прирост прибыли, очевидно, огромен, почему бы не сделать это?"

Услышав, что он сказал, Ло Шэн на некоторое время запнулся, а затем с улыбкой покачал головой. "Ну, я потерял дар речи, ты не можешь воспользоваться такой проницательной женщиной". "

В первый раз она встретилась меньше чем через полчаса, и она уже увидела талант этого прекрасного адвоката из устной беседы.

Но акцент Ло Шэна на Цинь Вэйму становится все выше и выше. На нынешнем этапе развития компании ей действительно нужны такие таланты, как она, чтобы помочь ей разобраться в наборе научных и совершенных систем устава и системы стимулирования сотрудников.

Ло Люошэн думает, что такая сообразительная и всесторонне развитая женщина хочет удержать ее рядом надолго. Большинство стимулов к справедливости и тому подобное бесполезны, и она просто играет в это.

Подумав об этом, Ло Шэн почувствовал, что он может только долго держаться за эту сообразительную женщину.

После более чем десяти минут эта встреча была почти такой же. Готовясь покинуть это кафе, Цинь Вэйму сделал запрос, надеясь пойти в студию Blue Star Technology, чтобы посмотреть. Она также сказала, что хотела бы видеть предпринимательскую команду компании. Просто посмотрите на атмосферу.

Просьба Ло Цинь, конечно же, от Цинь Вэйму, конечно же, с готовностью согласилась, выйдя из кафе, чтобы отвезти ее в нынешнюю студию Blue Star Technology.

Ух...

В технологической студии Blue Star Ло Шэн немедленно созвал всех больших парней.

Все временно отложили свою работу и собрались в гостиной. Более двадцати человек казались переполненными, и окружающая обстановка казалась Цинь Вэйму крайне грубой, но она не чувствовала отвращения из-за этого. С ее умом и хорошим качеством она бы не стала так смотреть свысока, не говоря уже о том, что она уже знает, что компания привлекла более 70 миллионов долларов финансирования и имеет оценку в 1,1 миллиарда.

Более 20 человек, каждый член команды очень взволнован. Они все больше и больше убеждаются в том, что Ло Шэн может привести их к успеху, и они все больше и больше убеждаются в том, что нынешнее видение и будущее находятся на правильном пути.

Фэн И, Лу Симин и другие начальные команды чувствовали себя сильнейшими. Они были самыми первыми членами команды. Они также питали самое сильное доверие и возлагали самые большие надежды на Ло Шэна.

В этот момент Ло Шэн огляделся и сказал: "Считается, что наша компания завершила начальный этап, за которым следует очень важный и критический этап развития. Многое нужно изменить, чтобы адаптироваться к новым условиям. Сегодня определенно стоит почтить память компании. Поворотный момент, потому что мы впервые наняли взрослого сотрудника".

Все заметили красавицу, стоявшую рядом с Ло Шэном, и, услышав это, все они в унисон посмотрели на Цинь Вэйму.

Ло Люошэн рассмеялся: "Правильно, госпожа Цинь Вэйму, меня только что наняли в качестве генерального директора компании, все аплодируют".

Люди сразу же тепло зааплодировали Цинь Вэйму, и она также научила ее отдавать дань уважения толпе и сказала: "Всем привет, я Цинь Вэйму".

Она была удивлена, и в ее сердце появилась новизна. Также было очень интересно и по-другому думать о работе с этими младшими братьями и младшими сестрами в будущем. По сравнению с этим, в какой-то степени Цинь Вэйму, достигший финансовой свободы, в большей степени переживает другую жизнь.

Просто завершив представление 29-го нового участника компании, Ло Шен вернулся к первоначальной теме: "До этого почти все дружили с коллегами в компании, даже выпускники, были ли они инженерами или нет, Это все еще команда поддержки пользователей, все свежие выпускники и студенты в школе ~ www.mtlnovel.com ~ Даже если бы наша команда основателей перевела компанию из общежития в эту студию, культура общежития все еще популярна сегодня, но с сегодняшнего дня мы изменимся ".

"Нам нужно вести себя по-другому. Нам также нужно расти и развиваться вместе. Культуру общежития следует постепенно устранять. В будущих компаниях, по мере того как мы будем становиться сильнее, все больше и больше взрослых начнут входить в нашу компанию в будущем. И в конце концов, все будут продолжать расти, поэтому мы должны стать настоящими профессионалами, чтобы адаптироваться к будущему".

Все слушали речь Ло Шэна и молча кивали. Как их лидер, Ло Шэн чувствовал, что члены команды были настоящими личностями души. Его речь, казалось, обладала волшебной силой, которая могла объединить всех. И достичь постоянного чувства идентичности.

Ло Шэн продолжил: "Что касается того, как измениться, начиная с рабочей среды, необходимо иметь реальное офисное помещение, но его нужно медленно расширять и постепенно переносить в новую среду. Поэтому следующая важная вещь для компании - найти офисное здание и арендовать приличное и удобное офисное помещение. В будущем, конечно, у нас будет здание штаб-квартиры, принадлежащее Bluestar Technology, поверьте мне ".

Члены команды ничего не говорили, но все улыбались, и они были убеждены, что слова Ло Шэна будут реализованы.

Слова Ло Луошэна были очень заразительны, и членами команды была группа молодых людей, которые только что вышли из кампуса или даже все еще находились в кампусе.

"Хорошо, давай работать. Там нет сотрудника по эксплуатации и техническому обслуживанию, но на веб-сайте будут проблемы ".

Члены команды, наконец, успокоили свое волнение, постепенно вернулись к спокойствию и вернулись на свои позиции, но их энтузиазм в работе был в несколько раз выше, чем раньше.

(PS: Wall Crack рекомендует новую книгу "Мое улучшаемое оборудование", гарантию качества, которая была поставлена на полку и может быть уничтожена.)

Окончание главы