Военные Хроники Маленькой Девочки: Сага о Злой Тане Глава 4.2

Закрывать двери для офицера с таким выдающимся

достижениями не соответствовало военным традициям, поэтому все обратились к майору фон Лергену за объяснениями.

- Майор фон Лерген, мне интересно знать, по каким критериям принималось

ваше решение. Глядя на записи, я могу только сказать, что это идеальный кандидат.

Это прозвучало несколько забавно, но бригадный генерал фон Рудерсдорф озвучил вопрос, который был у всех на уме: почему?

- Учитывая рекомендации своего подразделения, его положения в

академии, справку из разведки, военной полиции, отчет о расследовании и его достижения, этот офицер является исключительным. Так в чем проблема?

Рекомендации от достижений существуют, чтобы выбрать выдающихся

офицеров. Молодые и неопытные офицеры выбираются в надежде что их обучение принесет результаты в дальнейшем.

Рекомендация из воинской части кандидата состояла из положительных отзывов вышестоящих офицеров. Академические записи показали небольшое отсутствие практической подготовки по сравнению с некоторыми кандидатами, но боевой опыт лучше всего помог в этом. С точки зрения соответствия требованиям, этот офицер был достоин того, чтобы считаться лучшим кандидатом. И в самом деле, оценки были почти идеальными.

Даже разведка и военная полиция, которые редко так делали, обе структуры выписали довольно высокую похвалу. Сколько раз случалось подобное?

- Хм, как вам сказать…? Я верю, и я думаю, что многие из вас согласны,

что этот кандидат один из самых многообещающих, за несколько последних лет. - Другими словами, даже бригадный генерал фон Рудерсдорф, который гордился своими спорами с другими, не мог понять, почему такой великолепный кандидат был под сомнением. Если бы запрос на переоценку поступил не от одной из лучших элитных офицеров, который был известен своей нетерпимостью к недостаткам, любой бы его отклонил.

- Да, это так, кандидат достиг высшего уровня в каждой из областей, но, тем не менее, мне трудновато принять его. - Майор фон Лерген, однако, заявил, что он попросил переоценку, несмотря на признание всех сильных сторон кандидата.

- Он занял второе место в своем классе, не создавал никаких проблем для

военной полиции, и, по данным разведки, он патриот. И они гарантируют, что он будет соблюдать конфиденциальность. Он даже получил рекомендацию из своей воинской части!

Естественно, для комитета возражение Лергена выглядели какой-то шуткой.

Чтобы сохранить анонимность кандидатов, достижения и годы посещения академии были отредактированы, но записи о этом кандидате практически гарантировали наличие у него как минимум, ордена воздушного мага. В конце концов, рекомендация от воинской части требует совершенство характера и навыков.

- Если мы откажемся от этого кандидата, мы не сможем допустить

никого из студентов в этом году. - Торжественный комментарий точно представил мысли всего комитета.

Неограненный алмаз - единственное слово для описания кандидата с такими способностями, достижениями и оценками. Если они должны были отказать ему, то другие кандидаты должны были провалится задолго до этого.

- Я решил сделать исключение и раскрыть личность

кандидат в этот раз. Взгляните на это. - Разговор зашел в тупик, поэтому, начальник общих дел в отделе кадров раздал рассматриваемый документ. Как правило, кандидаты остаются анонимными для комиссии, но он имел право раскрывать личность кандидата, если обстоятельства оправдывали это. Офицер плохо знал Лергена, но хочет хотя бы дать ему шанс, чтобы защитить карьеру майора.

Кандидат был одним из редких (и это преуменьшение) владельцев награды Серебряных Крыльев, а также был номинирован на Орден воздушного мага за достижения. Такой офицер как правило, будет искренне приветствоваться в качестве будущего лидера. Проблема в том, что тот, кто достиг всего этого,

ребенок одиннадцати лет. Любой здравомыслящий офицер не решился бы отправить маленького ребенка в бой. Глава комиссии понял, что Лерген противостоит продвижению девочки в связи с ее возрастом. Этого ему хватило, чтобы принять решение рассекретить информацию.

- Вы имеете в виду, что все это сделал ребенок?

Возраста кандидатки было достаточно, чтобы ошеломить даже Рудерсдорфа. Да и остальные поняли ненормальность происходящего. Офицеры в комнате внезапно оказались в замешательстве и удивлении.

Она стала магом-лейтенантом в одиннадцать лет. Выпустилась из

академия второй в своем классе. Получила Орден Серебряных Крыльев

и была рекомендован к Ордену воздушного мага. Была признана асом асов с шестидесяти двумя сбитыми врагами (плюс тридцать две поддержки) и получила прозвище «Белое серебро». И она работает как инструктор. Комиссии захотелось засмеяться. Такое резюме могло быть только у вундеркинда.

- Воспитание магов-офицеров - насущная проблема для армии, но ее возраст создает некоторые проблемы, правильно?

Многие из членов комитета посчитают, что она слишком молода. Они не будут уверены, что могут доверить ей командование целым батальоном. Что еще более важно, хотя уже давно был спрос на хорошо подготовленных магов-офицеров, но некоторые считали их недальновидными.

- Да. Она может быть компетентным магом-офицером, но можем ли мы

использовать ее в качестве командира - это другой вопрос.

Командование в узкоспециализированной области достаточно сложно. Много

воздушных магов обладают выдающимися индивидуальными способностями, но на удивление немногие из них могут быть достойными командирами.

Нет, высокая компетентность мага-офицера не обязательно делает

его великим командиром. Не все известные спортсмены становятся великими тренерами. Качества, необходимые для командиров, отличаются от тех, которые нужны для звания аса.

Таким образом, некоторые офицеры истолковали сомнения Лергена как вопрос к возрасту девочки и уровню ее способностей. С этой точки зрения, запрос майора приобретал смысл. Но те, которые писали ей рекомендации, исключили эти проблемы.

- Она очень талантлива. И ее достижения, рекомендации подразделений и так далее соответствуют требованиям. К ней нечем придраться. В записях есть заметки, о ее управлении взводом без ошибок. Ну, если бы она не смогла возглавить даже взвод, не было бы никакого смысла в ее подготовке как офицера; больше людей, чем можно было ожидать, споткнуться уже

там.Тем не менее, на данный момент, учитывая ее рекомендацию от подразделения, было бы неправильно выражать сомнения относительно ее командных способностей.

- Она офицер ускоренной программы обучения. Ее тактические знания могут быть слишком специализированными. Может быть, будет лучше для нее, если она сначала получит полное офицерское образование.

Некоторые из генералов все еще высказывали сомнения. Она прошла ускоренный курс подготовки. Конечно, в конце концов, даже если она может командовать в бою, у нее могут быть дыры в знаниях. Она может давать простые инструкции на тактическом уровне, имеет ли она соответствующие навыки, чтобы отдавать стратегические приказы? Но члены комиссии, которые так высоко оценили ее во время анонимного опроса, стояли на своем.

Окончание главы